테이텀 채용 여정 살펴보기

테이텀에 지원하기 전에 가장 먼저 테이텀의 핵심 가치와 조직 문화를 살펴 보아 주세요! 테이텀의 핵심 가치 살펴보기 테이텀의 일하는 방식 & 조직문화 살펴보기

각 포지션 별 서류 심사를 거쳐 일주일 내로 심사 결과를 안내 드립니다.

서류 합격자에 한하여 인터뷰를 진행하게 됩니다.

직무 인터뷰

직무 인터뷰에서는 실무 지식 및 역량에 대해 확인하게 됩니다.

유관 프로젝트 경험, 협업 역량 관련 질문들을 여쭤봅니다.

해당 팀의 리드와 함께 약 40-50분 정도 인터뷰를 진행합니다.

*직무 인터뷰는 상황에 따라 단계가 추가될 수 있습니다.

컬처 핏 인터뷰

컬처 핏 인터뷰에서는 테이텀과의 문화적인 궁합을 체크합니다.

중요하게 생각하는 가치관, 사고 방식, 커리어 패스 등에 대해 자유롭게 이야기 하는 시간입니다.

오퍼레이션 파트 리드 및 피플 팀 리드와 함께 약 40-50분 정도 인터뷰를 진행합니다.

지원자님이 함께 일하셨던 (또는 일하고 계신) 분들께 간단하게 레퍼런스 체크를 진행하는 과정이며, 평판 조회 플랫폼 스펙터를 통해 온라인으로 진행됩니다. (경력직 채용에 한함)

일부 직군의 경우 임원 인터뷰가 추가로 진행되며, 진행 시 별도 안내 드립니다.

일부 직군의 경우 과제 전형이 추가될 수 있습니다.

일부 경력직 포지션의 경우 평판 확인 절차가 진행될 수 있습니다.

최종 합격한 지원자를 대상으로 처우 협의를 진행합니다.

처우 협의와 함께 입사 일정도 함께 조율합니다.

드디어 첫 출근! 테이텀에 합류하신 걸 환영합니다

온보딩 프로그램을 통해 지원자님의 소프트 랜딩을 돕습니다.

테이텀의 사업 및 각종 제도 소개, 툴 세팅, 근로 계약 등을 진행합니다.

피플 팀의 온보딩 프로그램 후에는, 각 소속 팀의 OJT가 진행됩니다.